EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR H/F (KRS)
Page web établissement EAM LE CARRE DE SESAME
Le Carré Sésame, Etablissement d’accueil médicalisé, accueille 40 personnes adultes de 20 à 60 ans avec autisme, déficience intellectuelle et troubles associés. Il emploie environ 60 salariés. Le projet de l’établissement est à visée inclusive et tournée vers l’extérieur, via notamment le partenariat avec d’autres associations issues du milieu ordinaire. L’EAM recrute :
1 Educateur Spécialisé(e) (H/F) AVEC COORDINATION – CDI – 1 ETP
Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024
Poste : en CDI temps plein, 35h variables, horaire d’internat, un week-end sur deux travaillés.
Missions :
– Assurer la référence de tous les projets personnalisés d’accompagnement (PAP) de son groupe en étroite collaboration avec le Co-référent désigné :
· Assurer une veille éducative sur le groupe
· Assurer le suivi et l’évaluation des objectifs du PAP
· Assurer le lien entre PAP et activités
· Préparer les rendez-vous extérieurs
· Coordonner la création, la mise en place et l’utilisation des outils éducatifs
· Assurer le lien avec l’équipe pluridisciplinaire (planification des prises en charge)
– Coordonner l’accompagnement éducatif sur son groupe
– Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
– Etre en charge des plannings d’activités en lien avec l’équipe
– Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et participer aux activités éducatives
– Participer aux tâches courantes de l’étage (ménage, linge, vaisselle)
– Coordonner l’équipe, en lien avec la coordinatrice d’unité, sur l’accompagnement éducatif
– Travailler en lien avec les familles et les tuteurs, sur l’accompagnement éducatif
– Co-préparer et Co-animer avec la coordinatrice d’unité, les réunions et notamment en l’absence de Cadres
– Participer aux réunions de coordination et travaille en lien avec les ES coordinateurs de l’établissement
– Développer, maintenir et suivre le travail de partenariat/réseau (tuteurs, partenaires)
– Assurer le lien avec l’équipe de direction en tant qu’interlocuteur privilégié et communiquer les éventuels dysfonctionnements observés.
Savoir être :
· Curiosité intellectuelle et documentation autour des approches recommandées aux vu du public accueilli
· Avoir une communication constructive et professionnelle
· Se situer en tant que leadership positif
· Faire preuve de pédagogie et d’adaptation
· Etre en capacité d’évaluer sa pratique régulièrement
Profil :
· Diplôme d’éducateur spécialisé (avec expérience de coordination pour diplômes obtenus avant 2007)
· Connaissance de l’autisme Etat des connaissances HAS janvier 2010)
· Connaissance recommandation HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011)
· Permis B
Avantages :
> CSE
> Actions pour la qualité de vie au travail au sein de l’établissement
> Nombreuses actions de formation (Autisme, PCM, Supervision des pratiques, analyse des pratiques…)
Rémunération selon CCN du 6 Mars 1966.
Candidature : Lettre de motivation + CV à :
Sésame Autisme Rhône-Alpes
Le Carré Sésame
128, rue Challemel Lacour
69008 LYON
Ou par mail à : carre@sesame-autisme-ra.org