Index égalité professionnelle : SARA obtient 92 sur 100

Pour la deuxième année consécutive SARA obtient la note de 92/100 ! L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, a été conçu pour mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et mettre fin aux inégalités. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression.

En cas d’Index inférieur à 85 points, les entreprises doivent fixer et publier des objectifs de progression de chacun des indicateurs. En cas d’Index inférieur à 75 points, les entreprises doivent publier leurs mesures de correction et de rattrapage

Pour l’année 2023, SÉSAME AUTISME RHÔNE-ALPES obtient la note de 92 points sur 100.